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member of House of Talents
Hans Joris
CEO VALUEbuilders

Ces dernières années, beaucoup d’entreprises ont consciemment opté pour une mise en œuvre limitée de leurs services RH et en particulier de leurs services administratifs (payroll). Cela était possible en raison des possibilités croissantes de l’informatisation et de l'externalisation. Avec cette mise en œuvre limitée, vous êtes, comme entreprise,  naturellement plus vulnérable si vos collaborateurs sont soudainement indisponibles ou si vous devez traiter une surcharge temporaire de travail. En tant que service du personnel,  vous devez pouvoir faire face à ce genre de situation avec une certaine flexibilité si l’entreprise en fait la demande. PAYROLLbuilders peut vous offrir cette flexibilité. Nos consultants en payroll y sont préparés et peuvent être opérationnels à 100% dès le premier jour. Nous leur offrons en permanence, des formations complémentaires afin qu'ils restent toujours informés des dernières évolutions en matière de législation sociale et de technologie. Nous accordons également une attention particulière à leurs compétences générales (soft skills) pour qu’ils puissent s’intégrer parfaitement dans votre organisation et à votre culture d'entreprise.

QUI SOMMES NOUS?

PAYROLLbuilders a été créé par Katrien Devos, Hans Joris et Robby De Caluwé. Tous les trois ont travaillé pour le plus grand secrétariat social en Belgique et tous les trois ont collaboré chez HRbuilders, la grande sœur de PAYROLLbuilders.

 

En partant de cette expérience, ils savent comme personne, l’importance d’un bon processus de paie. Le contrôle de qualité fait donc partie intégrante de nos procédures.

Robby De Caluwé
Chief Enabler
Membre de
House of Talents

En tant que Project Sourcer en Payroll, PAYROLLbuilders fait partie du groupe House of Talents.

Tout à propos de House of Talents >

J'ai acquis 11 ans d'expérience dans le plus grand secrétariat social et ce, dans divers rôles. C’est là que j'ai appris combien il est important d’avoir un payroll correct. Les employés s'attendent à ce que le traitement de leur salaire soit correct et dans les temps impartis. En tant qu'entreprise, vous ne gagnez pas de prix si tout fonctionne parfaitement, mais les dommages peuvent être énormes si ce n’est pas le cas. C'est un processus de base qui doit être en ordre. Et à partir de maintenant, vous pouvez confier ce processus pour une durée courte ou longue, à nos « payroll builders »  hautement qualifiés.

PAYROLLbuilders